Un incremento salarial nominal del 14.5% equivale en los hechos a un 5,3% real, si se considera que la inflación en los últimos doce meses a Septiembre es de 9,2% según el Banco Central. Es decir, significa recuperar el deterioro de los salarios en el curso de los últimos doce meses y aumentarlos más o menos en la inflación esperada para los próximos doce meses. En otras palabras, al cabo de doce meses, los trabajadores estarán igual que hace doce meses atrás y en dos años no habrán ganado ni perdido, es decir, habrán obtenido un reajuste igual a cero. Por estos motivos parece una petición más que razonable.
Año a Año los funcionarios públicos hemos ido perdiendo el poder adquisitivo. Los reajustes no están a la altura de la situación económica que vivimos.
Como Empleado Público, espero que el gobierno nos de un reajuste más que digno.
"DIGNIDAD PARA EL EMPLEADO PUBLICO"